Un’alleanza fondata su valori condivisi, solidarietà concreta e impegno verso le persone più fragili: in attuazione di quanto sancito a livello multidistrettuale, è stato firmato a Brescia un protocollo di intenti tra il Lions International Distretto 108 Ib2 e la Società di San Vincenzo De Paoli – Consiglio Centrale di Brescia, alla presenza della Presidente delle Conferenze San Vincenzo. L’accordo è stato sottoscritto dal Governatore del Distretto Lions 108 Ib2 Daniela Rossi e dalla Coordinatrice New Voices distrettuale Marina Rodella, insieme con Elena Bissolotti, presidente del Consiglio Centrale di Brescia della Società di San Vincenzo De Paoli, sancendo ufficialmente una collaborazione strutturata e paritaria volta allo sviluppo di programmi e azioni di solidarietà sociale.

Un impegno comune contro povertà ed esclusione

Il protocollo nasce dalla consapevolezza della crescente fragilità sociale ed economica che interessa ampie fasce della popolazione, aggravata negli ultimi anni dalle conseguenze della pandemia e dalle difficoltà economiche diffuse. Lions e San Vincenzo, entrambe realtà storicamente impegnate nel sostegno alle persone in difficoltà, riconoscono una forte comunanza di intenti e di metodo, in particolare nella lotta alla povertà, alla fame e a ogni forma di discriminazione.

La Società di San Vincenzo De Paoli, presente in 154 Paesi e attiva da oltre 190 anni, opera quotidianamente a fianco di poveri, anziani soli, ammalati, stranieri e detenuti, con un’azione che coniuga assistenza materiale e sostegno umano e spirituale. Il Lions International, la più grande organizzazione di servizio al mondo, è impegnato da sempre nella promozione della solidarietà, del buon governo e dell’inclusione, con una particolare attenzione ai soggetti più vulnerabili.

New Voices: inclusione, parità e partecipazione

Un ruolo centrale nell’accordo è affidato al progetto New Voices, promosso dal Distretto 108 Ib2, nato per rafforzare l’inclusione, contrastare ogni forma di discriminazione e favorire la parità di genere, oltre a valorizzare la partecipazione femminile nei ruoli decisionali. Attraverso questo protocollo, New Voices diventa anche strumento di connessione tra le reti associative, favorendo sinergie sul territorio e nuove progettualità condivise.

Collaborazione sul territorio, senza preminenze

Il documento stabilisce che entrambe le organizzazioni si impegnino a mettere in contatto le rispettive reti di Club Lions e Conferenze San Vincenzo, favorendo il reciproco coinvolgimento nelle iniziative locali. Ogni progetto sarà definito in base alle esigenze specifiche del territorio, nel rispetto dell’autonomia operativa di ciascuna associazione e senza alcuna preminenza di una parte sull’altra.

L’obiettivo comune è quello di migliorare il benessere morale, etico, fisico ed economico delle persone svantaggiate, condividendo metodologie, competenze e buone pratiche, e dialogando anche con le istituzioni per contribuire alla rimozione delle cause strutturali della povertà.

Un segnale forte di responsabilità sociale

La firma del protocollo rappresenta un segnale concreto di responsabilità sociale e di fiducia nel lavoro di rete, dimostrando come la collaborazione tra grandi realtà del volontariato possa generare un impatto più incisivo e duraturo a beneficio delle comunità.

Un passo importante, dunque, verso un modello di servizio sempre più inclusivo, efficace e vicino ai bisogni reali delle persone, nel solco dei valori che da decenni guidano l’azione di Lions e San Vincenzo.

Il documento originale sottoscritto è scaricabile a fondo pagina cliccando sul bottone blu "Scopri di più"

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